eTalent
職務特化の心理測定テストで応募者のソフトスキルを職務にマッチング。DISC行動プロファイリングは企業文化、オンボーディング、継続的管理に活用。完全統合型ATS。広告（英国のみ）。スケジューリング不要のビデオ面接。無制限の定額料金。心理測定はパフォーマンスを予測し、最初から正しい人を採用することを保証し、誤採用による時間、費用、リソースの大幅な節約を実現します。
eTalent 紹介
とは何か eTalent?
心理測定とDISC行動プロファイリングを備えた完全統合型ATSで、役割で成功する候補者を予測する最も強力な方法として証明されています。無制限の使用で、すべての候補者がテストされ、最適な人材を見つける最高のチャンスを提供します。資格質問で最低資格基準を満たさない者を自動的に除外し、役割に最適な候補者を一目で確認できます。応募者は自社ブランドのポータルから応募し、情報を一元管理。自動メール機能で候補者の選考や拒否がワンクリックで簡単に行えます。eTalentは常に無制限使用の定額料金体系で、採用に革命をもたらし、リクルーターに強力なツールを提供します。
使い方 eTalent?
使用方法はありません。
選ぶ理由 eTalent?
履歴書を超えた心理測定テストと行動プロファイリングを使って適切な人材を見つけたい場合に選んでください。最初から正しい人を採用することで、多くの時間とお金を節約できます。
eTalent 特徴
特徴
特徴情報はありません。
価格
月額ライセンス
eTalentソフトウェアへの無制限アクセス、無制限の求人、無制限のユーザー、無制限のパーソナリティ評価、無制限のDISC行動プロファイル（内部/チーム使用含む）、無制限のビデオ“プレビュー”（面接）。
- ✓ https://calendly.com/jade-etalent
ワンオフパッケージ
採用プロセスのどの部分を管理するかによって異なる3つのワンオフパッケージ。パッケージは549ポンド（シルバー/DIY）、699ポンド（ゴールド/支援付き）、899ポンド（プラチナ/完全管理）。すべてのパッケージはVAT別、初回のみ100ポンドのアカウント設定料（将来の採用には課金なし）。
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