IncentFit
Why Choose IncentFit?
複雑でも高価でもない、実際に従業員の参加を促すウェルネスプログラムを求めるならこれを選んでください。中小企業が健康と士気で実際の成果を求めるのに最適です。
10年以上にわたり、IncentFitは数百の組織とその従業員数千人に健康とウェルネスの福利厚生を提供してきました。\n\n独自のインセンティブ駆動プログラムにより、従業員のエンゲージメントが大幅に向上し、クライアントのウェルネス施策の成功に貢献しています。従業員の士気向上や定着率向上、生産性向上、医療費削減、より健康で幸せな労働力など、顧客は一貫して測定可能な成果を実感しています。\n\nアプリの単なる利用ではなく健康的な活動を報いる独自技術により、通常60％のユーザーエンゲージメントを達成し、プログラム管理の時間とコストも削減しています。\n\nLaunch、Engage、CompleteHealthの3つの包括的ウェルネスプラットフォームと、身体的、精神的、財務的、職業的、知的ウェルネスをカバーする7つのポイントベースチャレンジソリューションにより、あらゆる組織の目標と予算に対応可能です。\n\n健康的に生き、賢く生き、健康を手に入れ、報われましょう。競合他社に対してどのようにポジショニングしますか？当社はフルサービスのウェルネス会社ではなく、そうなるつもりもありません。最高のフィットネス福利厚生を提供しています。フルスケールのウェルネスプログラムが過剰な小規模企業に焦点を当てています。最小限の作業で最大のエンゲージメントを実現するフィットネスプログラムの展開を非常に簡単にします。低コストで高収益のフィットネス福利厚生、それが当社のすべてです！
IncentFit 紹介
とは何か IncentFit?
IncentFitは健康とウェルネスの福利厚生会社です。\n\n9つの企業ウェルネス福利厚生製品は、従業員が年間を通じて健康的な選択をすることに報いるよう設計されています。2013年以来、運動の動機付けやジム会費の支払いを簡単にするなど、従業員が本当に必要とするウェルネスプログラムを数百の企業が見つけるのを支援してきました。\n\n金融大手から製造業、州立大学や非営利団体まで、多様な業界の中小企業や健康保険提供者にサービスを提供しています。\n\n簡単に言えば、従業員が健康的に生活することを報いるのを簡単にします。
使い方 IncentFit?
使用方法はありません。
選ぶ理由 IncentFit?
複雑でも高価でもない、実際に従業員の参加を促すウェルネスプログラムを求めるならこれを選んでください。中小企業が健康と士気で実際の成果を求めるのに最適です。
IncentFit 特徴
特徴
特徴情報はありません。
価格
CompleteHealth
CompleteHealthは個人およびコミュニティのウェルネスのすべての側面に対応する包括的で完全カスタマイズ可能なウェルネスプログラムを提供します。スマートな推奨エンジンにより、各従業員に個別のガイダンスを提供します。
- ✓ 包括的な健康リスク評価（HRA）とバイオメトリクスで集団の健康を測定
- ✓ 個別の健康推奨で従業員のパーソナルウェルネスジャーニーを案内
- ✓ カスタマイズ可能な報酬でプログラム参加を促進
- ✓ カスタマイズ可能なウェルネスチャレンジで仲間意識を強化
- ✓ 個別の健康コンテンツとニュースレターで健康リテラシーを向上
- ✓ 個別目標で従業員の健康的な生活習慣を支援
Engage
従業員を動かす意味のある活動を通じて実際のエンゲージメント結果を生み出したい雇用主に最も費用対効果の高いソリューションです。\r\n\r\nフレンドリーな競争と強力なインセンティブで、Engageは業界トップクラスの月間参加率58％超を実現。投資したすべてのドルがエンゲージメント向上とより幸せで健康的なチーム作りに役立ちます。
- ✓ カスタムインセンティブ戦略で健康的な選択をした従業員に報酬
- ✓ 活動の検証と報酬支払いを自動化
- ✓ 完全カスタマイズ可能なウェルネスチャレンジで仲間意識を強化
- ✓ 目標追跡と完了インセンティブで望ましい健康成果を支援
- ✓ 8種類の活動追跡で全員が参加可能
Launch
従業員の健康と幸福に投資することは、組織全体の成功への投資です。Launchは使いやすく費用対効果の高いソリューションで、従業員の健康を評価、改善、維持するために必要なすべてを提供します。多数の自動化ツールとテンプレートで、組織のウェルネスジャーニーを簡単にカスタマイズし開始できます。
- ✓ 四半期ごとのチームステップチャレンジで従業員を巻き込む
- ✓ 個別目標で健康習慣を構築
- ✓ 3つのインセンティブオプションでプログラム参加を促進
- ✓ 動的な健康コンテンツとニュースレターで健康リテラシーを向上
- ✓ 年次健康リスク評価で集団の健康を測定
- ✓ プログラム管理を当社に任せて時間とコストを節約
Activity Rewards
従業員が個人の成長と幸福を促進する活動を選択すると、全員に利益があります。Activity Rewardsは、従業員が健康的なライフスタイルを採用するのを簡単で楽しく効果的に動機付けます。
- ✓ 完了を検証する8種類の活動追跡
- ✓ 自動管理とHIPAA準拠の報告
- ✓ 社内カスタマーサポートチームがユーザーを支援
Lifestyle Reimbursements
従業員が個人の健康、幸福、成長に投資するよう促すために費用をカバーします。
- ✓ ジム会費、授業料、ライフスタイル購入など、あらゆる購入に対して従業員に払い戻し
- ✓ 払い戻し対象を自由に選択可能。書類処理チームがすべての請求を手動で審査し、ポリシーに適合しているか確認
- ✓ 自動管理とHIPAA準拠の報告
- ✓ 社内カスタマーサポートチームがユーザーを支援
Wellness Challenges
従業員が立ち上がり、活動的になり、チームとして働くよう促す完全カスタマイズ可能なチャレンジ！チームが完全リモートでも複数都市に分散していても、チャレンジは従業員同士の交流とつながりを促進し、より結束した高機能チームを作ります。
- ✓ 健康専門家が作成した数十の魅力的な競技から選択、または目標に基づくカスタムチャレンジを作成可能
- ✓ 活動の検証を自動化
- ✓ 自動管理とHIPAA準拠の報告
- ✓ 社内カスタマーサポートチームがユーザーを支援
Biometrics
医師のフォームとバイオメトリックデータを収集し、チーム全体の健康に関する貴重な洞察を得ます。従業員が個人の健康をよりよく理解し、追跡できるようにします。
- ✓ バイオメトリクスを簡単に設定し、従業員に3つの簡単な方法でバイオメトリックスクリーニングデータをアップロードさせる
- ✓ 自動管理とHIPAA準拠の報告
- ✓ 社内カスタマーサポートチームがユーザーを支援
Pulse Surveys
シンプルで強力な調査で従業員のフィードバックを収集。リアルタイムレポートを使って戦略的な意思決定を行い、チームの懸念に積極的に対応します。
- ✓ 事前作成済みの調査を使用するか独自の調査を作成
- ✓ すべての管理とコミュニケーション作業を当社が担当
- ✓ HIPAA準拠の報告スイートで調査結果を分析
- ✓ 社内カスタマーサポートチームがユーザーを支援
Annual Physical Tracking
すべての従業員に対するOSHAの規制および内部ポリシーの遵守を自動追跡と検証で確保します。
- ✓ 適格ファイルフィードを提供して健康診断プログラムを設定
- ✓ 提出期限と報告要件を選択
- ✓ 社内カスタマーサポートチームが提出されたすべての書類を手動で審査・確認
- ✓ 自動管理とHIPAA準拠の報告
Vaccine Compliance Tracking
義務付けられたワクチン接種要件のシームレスな追跡と検証で、安全で健康的な職場環境を確保し、チームの信頼を高めます。
- ✓ 適格ファイルフィードを提供してワクチン接種追跡プログラムを設定
- ✓ 提出期限と報告要件を選択
- ✓ 社内カスタマーサポートチームが提出されたすべての書類を手動で審査・確認
- ✓ 自動管理とHIPAA準拠の報告