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Keka
Kekaは従業員エンゲージメントを管理する小中規模企業向けのモダンなHRおよび給与ソフトウェアで、タイムトラッキング、勤怠管理、休暇管理システムを備えています。競合他社に対してどのように位置づけていますか？Keka HRは直感的なユーザーインターフェースを持ち、誰でも簡単に使えます。統合モジュールにより、一つのモジュールの変更が他に自動的に反映され、ポリシー変更を簡素化します。Kekaは管理者がフロントエンドから直接調整できる大きな利点を提供し、バックエンド操作のためにカスタマーサポートに連絡する必要をなくします。
Keka 紹介
とは何か Keka?
Keka HRは人を支援するツールです。人事プロセスを自動化し、やる気とコミットメントのある職場文化を構築し、会社を良い状態から素晴らしい状態へと変革します。Kekaを使えば、高性能な文化を育み、適応し、進化し、拡大できるため、チームの効果を高めます。中小企業向けHR技術のリーダーとして、Kekaはあらゆる業界に適応可能です。
使い方 Keka?
使用方法はありません。
選ぶ理由 Keka?
小規模から中規模の企業向けに設計された、モダンで使いやすいHRおよび給与ソフトウェアを求めているならこれを選んでください。Kekaは洗練されたインターフェースとスマートな統合機能を備えており、バックエンドの操作やサポート待ちの手間を省きます。従業員のエンゲージメントを高め、通常の面倒を避けてHRプロセスをスムーズにします。
Keka 特徴
コアHR
- ✓組織管理
- ✓時間、勤怠、PTO
プラットフォーム
- ✓パフォーマンス
- ✓ダッシュボード
- ✓レポートとダッシュボード
- ✓ユーザー、役割、アクセス管理
- ✓パフォーマンスと信頼性
管理
- ✓給与入力
- ✓休暇積立
- ✓税前控除
- ✓承認
従業員セルフサービス
- ✓ウェブポータル
- ✓モバイル
税金
- ✓税金計算
統合
- ✓コアHR統合
価格
ファウンデーション
お問い合わせ\n月額
自動化を始めたばかりの企業向け
- ✓ コアHR
- ✓ 給与および経費
- ✓ タイムトラッキング
- ✓ 従業員セルフサービス
