Pando 紹介
とは何か Pando?
Pandoはボトムアップの継続的なパフォーマンス調整を通じて従業員の生涯価値を最適化するために設計された初のプラットフォームです。\r\n\r\n組み込みのレベル、キャリアフレームワーク、目標、フィードバック、能力ベースの評価により、Pandoは従業員のパフォーマンスとキャリア進展に透明性、公平性、明確さをもたらします。
使い方 Pando?
使用方法はありません。
選ぶ理由 Pando?
継続的なフィードバックと明確なキャリアフレームワークで従業員のパフォーマンスとキャリア成長を最適化したい場合に選んでください。360度評価、目標設定、ダッシュボードなど多数の機能があり、パフォーマンス管理に透明性と公平性をもたらします。
Pando 特徴
プラットフォームの基本
- ✓レポーティング
- ✓パフォーマンス
プラットフォームのコンテンツ
- ✓従業員追跡
- ✓従業員開発
- ✓キャリア開発
プラットフォームの追加機能
- ✓ダッシュボード
- ✓タスク管理
- ✓ポータル
- ✓統合
パフォーマンスレビュー
- ✓360度レビュー
- ✓カスタマイズ可能なフォーム
目標
- ✓目標設定
フィードバック
- ✓継続的フィードバック
- ✓フィードバックの依頼
データ
- ✓ダッシュボードとレポート
価格
価格についてはお問い合わせください
お問い合わせください\n年間
説明はありません。
- ✓ 詳細についてはお問い合わせください！
Pando タグ
評価を選択
