Proceptual

Proceptualは、NYCローカルロー144（自動化雇用意思決定ツール法）に準拠した自動化採用システムの監査を提供します。\n \n\n 当社の監査は5段階のプロセスに従います：\n 1. スコープ設定：HRリーダーシップと密接に相談し、どの自動化システムが存在するか（ある場合）を理解し、どのシステムが法の下で監査を必要とするかの意見を提供します\n \n\n 2. データ収集：監査作業を完了するために必要なデータ要求リストをクライアントに提供し、提供されたデータをクリーンアップして監査ソフトウェアに入力します。\n \n\n 3. 監査実施と内部結果報告：当社のソフトウェアは効率的にデータ監査を行い、NYCコンプライアンスに必要なチャートを出力し、結果の統計的有意性も示します。\n \n\n 4. コンプライアント結果の掲載：カスタムマイクロサイトで監査結果をホストし、クライアントにコンプライアンスのためのリンク方法を具体的に指示します。\n \n\n 5. 通知要件の掲載：法は自動化ツールの使用を通知する特定の通知を企業に義務付けています。迅速にコンプライアンスを達成するための正確な文言を提供します。