Reejig
Reejigの労働力インテリジェンスプラットフォームは、大規模に人材を発見、維持、スキルアップ可能にします。世界初の独立監査済み倫理的AIを搭載し、ゼロ無駄潜在能力の世界を創造。競合他社に対してどのように位置づけますか？Reejigはシドニー工科大学と提携し、世界初の独立監査済み倫理的タレントAIを開発し、業界の信頼と倫理の新基準を設定。Reejigは労働力全体のスキルを100％可視化し、すべての人材エコシステムの自動スキルプロファイルを作成し、従業員の採用に依存しません。ジョブアーキテクチャに沿った完全なスキルオントロジーも生成。優れたスキル洞察により、Reejigは消費者グレードのナッジエンジンを備えた唯一のプラットフォーム。内蔵のナッジエンジンは、個別化されたメッセージやメールで人材に自動的に「ナッジ」し、内外の人材とのエンゲージメントを次のレベルに引き上げます。
Reejig 紹介
とは何か Reejig?
Reejigは、世界初の独立監査済み倫理的タレントAIを用いて、企業が労働力を発見、動員、再スキル習得、スキルアップできる受賞歴のある労働力インテリジェンスプラットフォームです。\n\nReejigは内部の人事システムのデータと公開データセットを組み合わせ、独立監査済みの倫理的タレントAIモデルを適用して従業員のスキルオントロジーを構築します。この生きたデータセットは、すべての人材決定の中枢神経系となる労働力インテリジェンスプラットフォームであり、以下を可能にします：\n- 人材を機会に動員\n- ビジネス目標に基づく再スキル習得とスキルアップ\n- 意味のある社内キャリアパスを提供して人材を維持\n\n結果として、ゼロ無駄潜在能力を実現し、最も重要な資産である人材のROIを最大化します。\n\nReejigはWoolworths Group、Reckitt、AWS、KPMG、Allianz、NSW政府など世界最大かつ複雑な組織に信頼されています。
使い方 Reejig?
使用方法はありません。
選ぶ理由 Reejig?
倫理的でスマート、スキルに関して非常に詳細な労働力プラットフォームを求めるならこれを選んでください。従業員がプロフィールを更新しなくても人材を見つけ、維持し、成長させ、個別のキャリア提案で促します。
Reejig 特徴
特徴
特徴情報はありません。
価格
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