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Screenz.aiは企業の一次候補者スクリーニングを自動化するAI搭載ビデオ面接プラットフォームです。74言語で動的な1対1ライブ面接を実施し、回答を自動スコアリングしバイアスを排除。チームは詳細レポートで候補者を評価し、有望な応募者にのみ対応します。時間節約、バイアス削減、採用プロセス加速を目指します。
求人を作成し生成されたスマートリンクを共有。候補者はリンクを受け取り(公開、メール、SMS経由)、適応型AIによるガイド付きビデオ面接を完了。回答はリアルタイムで分析・スコアリングされ、採用チームはダッシュボードから即座に上位候補者を比較・選択。AIは24時間365日稼働し人材を評価。
24時間365日稼働し、多言語対応で詳細レポートを提供するAIによる一次面接自動化を望むならScreenz Live AI Recruiter Interviewsが賢明な選択です。
最大3件の完了スクリーニング、1つのユニークな役割対応、不正検出、基本レポート。プラットフォームの探索や単一役割のテストに最適。
月10件のAI面接完了、無制限の役割、不正検出。10件超過分は1件35ドル。複数役割を処理するスタートアップや小規模チームに理想的。
月20件のAI面接完了、無制限の役割、不正検出。20件超過分は1件30ドル。中規模企業向けでカスタマイズ面接ワークフローに対応。
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