Stiira 休暇管理ソフトウェア
Stiiraは雇用主と第三者管理者向けに休暇管理プロセスを簡素化するソフトウェアソリューションです。休暇管理の専門家が設計し、アクションリスト、リマインダー、ケース管理機能を備え、見落としを防ぎます。安全なデータ保存、強力なレポート機能、直感的なユーザー体験を提供し、従業員、雇用主、管理者がすべての休暇管理を一元管理し、リスク軽減とコンプライアンスを確保します。
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Stiira 休暇管理ソフトウェア 紹介
とは何か Stiira 休暇管理ソフトウェア?
Stiiraは休暇管理ソフトウェアで、休暇申請プロセス全体を効率化し、管理負担を軽減し、休暇コンプライアンスの複雑さを簡素化します。HCMや給与プラットフォームと連携可能な設計で、連邦、州、地方の休暇追跡と管理にかかる時間を削減します。社内で休暇管理を行う雇用主と、アウトソース休暇サービスを提供する第三者管理者（TPA）向けに最適化されたソリューションを提供します。\n\n主な機能:\n• 設定可能な休暇年度ルールと自動時間追跡\n• すべての休暇タイプに対応したコンプライアンス文書とコミュニケーションテンプレート\n• すべての休暇タイプに対応した自動アクションリストとワークフロー\n• 休暇特有の期限リマインダーと通知\n• 強力でカスタマイズ可能なレポート機能\n• 従業員セルフサービス\n• 役割ベースの可視性と機能\n• TPA向けのマルチテナント構造とホワイトラベル機能\n• 自動休暇適格判定（近日リリース予定）\n\nユーザーの利点:\n• 時間のかかる計算や手動での休暇追跡を排除し、休暇ごとに最大50％の時間を節約\n• 使いやすいインターフェースでケース管理情報を一元化し、管理者と従業員の時間と労力を節約\n• 隠れた料金なしの予算に優しい価格設定 - 価格はウェブサイトに掲載\n• 簡素化されたオンボーディングプロセス - 数週間で稼働可能\n• 連携に優れ、HRISや給与システムへのデータフローで時間を節約\n• プレミアムな販売とサポート - 24時間以内の対応保証
使い方 Stiira 休暇管理ソフトウェア?
使用方法はありません。
選ぶ理由 Stiira 休暇管理ソフトウェア?
休暇管理の煩雑さを解消し、休暇コンプライアンスに精通した専門家が作ったシステムを求めるならStiiraを選んでください。時間を大幅に節約し、すべてを整理し、既存の人事・給与ツールとも連携します。
Stiira 休暇管理ソフトウェア 特徴
特徴
特徴情報はありません。
価格
マイクロ雇用主
最大100人の従業員を社内で休暇管理する雇用主向け。
- ✓ フル機能セット
スモール雇用主
101～250人の従業員を社内で休暇管理する雇用主向け。
- ✓ フル機能セット
ミディアム雇用主
251～1,000人の従業員を社内で休暇管理する雇用主向け。
- ✓ フル機能セット
ラージ雇用主
1,001～5,000人の従業員を社内で休暇管理する雇用主向け。
- ✓ フル機能セット
