Teamed 紹介
とは何か Teamed?
Teamedは中小企業が世界中で優秀なチームを採用、給与支払い、ケアするためのグローバル雇用主記録(EOR)プラットフォームです。\n\n既存企業でもスタートアップでも、Teamedの高度で使いやすいプラットフォームは以下の信頼できる利点を提供します:\n\nグローバル給与専門知識:50以上の通貨で給与を正確かつコンプライアンスを守って処理。\n\n現地税務・コンプライアンス:法務専門家が複雑な規制をナビゲートしリスクを軽減。\n\n簡単オンボーディング:数週間ではなく数時間で従業員をオンボード。\n\n24時間×5日サポート:専任の人間サポートチームがグローバル採用の複雑さに対応。\n\n透明な価格設定:重要機能を手頃な価格で利用可能、月額199ポンドから。\n\nデモ予約でTeamedプラットフォームの個別案内を受け、共にグローバル採用を簡単にしましょう。
使い方 Teamed?
使用方法はありません。
選ぶ理由 Teamed?
通常の給与計算やコンプライアンスの問題なしにグローバルに採用したい場合に選んでください。迅速なオンボーディング、専門サポート、透明な価格設定でグローバル採用を簡単にします。
Teamed 特徴
処理
- ✓多国間
- ✓データ統合
- ✓データ品質
- ✓ルール
コンプライアンス
- ✓ガバナンス
- ✓国別対応
- ✓内部ポリシー
統合
- ✓HR/HCM
- ✓財務
レポーティング
- ✓ベンチマーキング
- ✓コスト追跡
- ✓ダッシュボード
価格
正社員採用
国際従業員を採用し、雇用主記録(EOR)として現地の給与、福利厚生、税金、コンプライアンスを代行します。
- ✓ 150以上の国でコンプライアンスを守って採用可能
- ✓ 24時間以内に従業員をオンボード
- ✓ 50以上の通貨で国際給与と税金を管理
- ✓ 魅力的な現地福利厚生パッケージ
- ✓ 国別コンプライアンス
- ✓ 自動化された使いやすいプラットフォーム
- ✓ 採用範囲を拡大し瞬時にオンボード
- ✓ 専任エージェントによる人間サポート常時
契約社員採用
現地の契約書と労働法ガイダンスで契約社員を迅速かつコンプライアンスに沿ってオンボード。
- ✓ 150以上の国で契約社員を採用
- ✓ 採用範囲を拡大し数分でオンボード
- ✓ 知的財産保護でリスク軽減
- ✓ 50以上の通貨で請求書処理と支払い
- ✓ 魅力的な現地福利厚生パッケージ
- ✓ 国別コンプライアンス
- ✓ 自動化された使いやすいプラットフォーム
- ✓ 専任エージェントによる人間サポート常時





