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WorkStep 紹介
とは何か WorkStep?
WorkStepは、HRとオペレーションが従業員の離職率を減らし、生産性を高め、時間給労働者のエンゲージメントを向上させるために設計された主要な従業員エンゲージメントソフトウェアソリューションです。当社のフルサイクルソリューションにより、リーダーはフィードバックを収集し、行動を起こし、長期的な定着目標を改善できます。WorkStepはデータ分析と個別の推奨を組み合わせ、雇用主がフロントラインの離職に寄与する要因を特定し、労働力のセグメントごとに対応を完結させるのを支援します。\n\n- WorkStepの従業員体験ソリューションは、包括的な従業員の声の聴取、エンゲージメント、従業員の声、コミュニケーション機能を提供します。\n\n- 従業員フィードバック：WorkStepはマイルストーンパルス、常時オン、年次調査、双方向フィードバックチャネルを通じてリアルタイムの洞察を収集します。\n\n- 従業員レポート：レポートはHRとオペレーションリーダーに従業員の行動データを提供し、役割タイプ、場所、人口統計、勤続年数などのフィルターでセグメント化して、定着に影響を与える傾向やパターンを特定します。\n\n- 予測分析：WorkStepは機械学習を利用して施設または役割レベルで改善すべき主要領域を特定し、離職率を減らすための高影響の行動を提案します。\n\n- 影響分析：雇用主は実施した施策の成功を、従業員の感情と定着の変化を追跡して測定できます。\n\n- ループクローズ：雇用主は緊急コメントやアラートに匿名性を保ちながら返信したり、労働力のセグメントに広くコミュニケーションして新プログラムの注意喚起、重要な更新の共有、チームの称賛、フィードバックの要請を行えます。\n\nデータ分析と個別推奨を組み合わせることで、WorkStepは雇用主が離職に寄与する要因を特定し直接対応するのを支援し、定着率の向上、生産性の増加、新規採用とトレーニングにかかるコストの削減をもたらします。
使い方 WorkStep?
使用方法はありません。
選ぶ理由 WorkStep?
従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減に注力している場合、特にフロントライン労働者向けに選ぶべきです。スマートな分析とフィードバックを使ってチームの満足度と生産性を維持します。
WorkStep 特徴
特徴
特徴情報はありません。
価格
Act
チームがより速く行動を起こすためのツールセット
- ✓ 双方向コメントおよびアラート返信機能
- ✓ 感情、役割タイプ、勤続年数によるセグメント化コミュニケーション
- ✓ 主要な機会領域に基づく自動推奨次ステップ
- ✓ 施策ごとの離職率と感情の影響分析
Listen & Engage
フロントラインを念頭に置いた継続的ライフサイクル聴取ソリューション
- ✓ オンボーディング、臨時、年次、退職、常時オンを含む主要およびカスタムマイルストーンでの継続的ライフサイクル聴取
- ✓ マルチチャネル調査配信
- ✓ 予測離職率および定着分析
- ✓ 業界特化質問セット、好意度分析、ベンチマーキング
- ✓ 専任のカスタマーサクセスおよび導入チーム
