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作成、実装、維持...\nHRシステムのデータを使って数クリックで展開できる、会社が信頼できる明確な職務構造とキャリアラダー。\n\n\n簡単にエンパワーメント...\n個別化された従業員スキルプロファイルを構築した職務構造にマッチさせ、マネージャーと従業員が共にキャリアパスを描けるようにします。\n\n\nそして測定と最適化...\n実際の学習科学と生成AIを革新的に活用した動的評価で、L&D予算のリターンを測定・最適化します。

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