Applied
A plataforma essencial para contratações anónimas e justas. Baseada em investigação. Orientada por dados. Projetada para eliminar preconceitos e contratar os melhores candidatos. Como se posiciona face aos seus concorrentes?- Melhora a qualidade da contratação (aumento de 300% na taxa de ofertas)- Aumenta a diversidade do pool de talentos (2-4x)- Reduz a rotatividade de colaboradores (93% de retenção no 1º ano)- Proporciona uma experiência de candidato de primeira classe (avaliada com 9/10 por 600k candidatos)- Reduz o tempo de contratação (até 80%)Esta plataforma de recrutamento de próxima geração tem todas as funcionalidades de um ATS tradicional, e muito mais para elevar a sua equipa:- Avaliação imparcial de candidatos, usando metodologias de ciência comportamental- Testes de competências em vez de credenciais- Biblioteca extensa de avaliações altamente preditivas baseadas em amostras de trabalho- Avaliações cognitivas preditivas e amigas da diversidade- Análise de codificação de género na descrição do trabalho- Monitorização demográfica ao longo do funil e sourcing- Entrevistas estruturadas com rubricas de avaliação para reduzir preconceitos- Feedback automatizado personalizado para cada candidato- Relatórios detalhados sobre como melhorar continuamente o seu processo
