DTSMS - Suite de Gestão de Software para Testes de Droga - • O software permite a seleção aleatória de um número exato de funcionários ou por uma percentagem do conjunto disponível de funcionários.\n• O software permite um número suficientemente grande de testes por agência/grupo do condado que podem ser rastreados. O número é suficientemente grande para lidar com todas as agências/grupos, seja combinado ou separadamente\n• O software usa uma chave não identificável para identificação do funcionário (ou seja, sem SSN). O software pode usar o ID do funcionário do nosso software de RH (Advantage HR).\n• O software pode automatizar a notificação dos testes aos Gestores de RH.\n• O software permite o rastreamento e retenção de todas as notificações de testes.\n• O software produz um relatório identificando os funcionários que devem comparecer para o teste, incluindo a data do teste, para permitir notificação manual.\n• O software permite múltiplos papéis dentro da aplicação (ou seja, administrador, selecionador, apenas visualização) com vários membros da equipa em cada função, com segurança apropriada para cada papel.\n• O software realiza a randomização de uma forma aceitável na indústria que é legalmente defensável se necessário.\n• O software fornece relatórios ou dados para relatórios ad hoc para verificar as taxas de teste exigidas para um grupo selecionado dos testes realizados. Exemplos destes subconjuntos seriam para uma agência governamental de relatórios (ou seja, FMCSA, DOT, etc.) ou para verificar acordos sindicais - apenas testes aleatórios. O software permite a modificação das taxas ou percentagens de teste para as agências governamentais.\n• A identificação legal do software de qualquer incidente permite a retenção de registos indefinidamente quando uma reclamação foi feita contra o Condado, Agência ou um Funcionário.\n• O software permite que um funcionário seja sinalizado se estiver em licença prolongada (normalmente > 30 dias). \n• O software permite que o conjunto de seleção para um teste aleatório seja um turno/grupo específico (ou seja, A, B, C ou D). O software permitirá que os funcionários sejam selecionados para diferentes tipos de teste (ou seja, Drogas, Álcool ou Ambos).\n• O software permite que o conjunto de seleção para um teste aleatório seja baseado na função do trabalho (ou seja, posições sensíveis à segurança).\n• O software permite que o conjunto de seleção para um teste aleatório seja baseado em requisitos governamentais (ou seja, conjuntos separados para FTA ou FMCSA). | AI-U.com
