Hireology
Why Choose Hireology?
Deve escolher este se gerir um negócio com várias localizações e precisar de um ATS construído especificamente para os seus desafios de contratação, com forte suporte, automação e funcionalidades específicas do setor que o ajudam a encontrar e contratar melhores talentos mais rapidamente.
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.\n\n\n\nConstrua a notoriedade da marca e promova vagas abertas em múltiplos canais — incluindo Google, Facebook, quadros de emprego e o seu site de carreiras — para conectar-se com os melhores candidatos.\n\n\n\nSimplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails aos candidatos para aumentar o envolvimento. Reduza riscos com testes de competências específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes.\n\n\n\nAcelere a produtividade dos novos contratados com integração e onboarding nas suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento.\n\n\n\nPromova a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gestores e localizações com Insights.Como se posiciona face aos seus concorrentes?Hireology é o único sistema de gestão de candidatos construído para sourcing, envolvimento e contratação de talentos em negócios com várias localizações. A plataforma equipa os líderes de RH e negócios com o suporte e as ferramentas necessárias para atrair talentos de melhor qualidade, preencher vagas mais rapidamente e tomar decisões de contratação baseadas em dados..Hireology é também a única plataforma de contratação e RH com uma especialização focada em vários setores, incluindo retalho automóvel, saúde, serviços profissionais e de consumo, e hotelaria. A equipa premiada de sucesso do cliente da empresa compreende profundamente as necessidades específicas de contratação e negócios de cada setor, permitindo um suporte personalizado e adaptado.Com um modelo de serviço ao cliente premiado, assegure que nada é esquecido.
Hireology Introdução
O que é Hireology?
Hireology é o único sistema de gestão de candidatos construído para sourcing, envolvimento e contratação de talentos em negócios com várias localizações. A plataforma equipa os líderes de RH e negócios com o suporte e as ferramentas necessárias para atrair talentos de melhor qualidade, preencher vagas mais rapidamente e tomar decisões de contratação baseadas em dados. A Hireology foi classificada em oitavo lugar na lista dos 50 Melhores Produtos de RH da G2 em 2023.\r\n\r\nMais de 10.000 empresas em setores como retalho automóvel, saúde e hotelaria confiam na Hireology para contratar os trabalhadores qualificados de que precisam para construir melhores equipas e criar uma vantagem competitiva.
Como usar Hireology?
Hireology can be evaluated alongside other Sistemas de Gestão de Candidaturas (ATS) products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
Por que escolher Hireology?
Deve escolher este se gerir um negócio com várias localizações e precisar de um ATS construído especificamente para os seus desafios de contratação, com forte suporte, automação e funcionalidades específicas do setor que o ajudam a encontrar e contratar melhores talentos mais rapidamente.
Hireology Recursos
Plataforma
- ✓Personalização
- ✓Gestão de Utilizadores, Funções e Acessos
- ✓Desempenho
- ✓Mobilidade
- ✓Relatórios
- ✓Painéis
Sourcing
- ✓Publicação de Vagas
- ✓Métricas de Sourcing de Candidatos
- ✓Pesquisa de Candidatos
- ✓Configuração da Página de Carreiras
Gestão de Candidatos
- ✓Painéis
- ✓Construção de Fluxos de Trabalho
- ✓Acompanhamento de Processos de Contratação
- ✓Gestão de Dados de Candidatos
- ✓Avaliações de Candidatos
Preços
Essenciais
Funcionalidades essenciais para iniciar a sua jornada de contratação
- ✓ Essenciais do Site de Carreiras
- ✓ Distribuição de vagas em quadros de emprego, pesquisa e redes sociais
- ✓ Mensagens de texto e e-mails ilimitados
- ✓ Gestão de candidatos
- ✓ Inquéritos de pré-seleção
- ✓ Agendamento automático de entrevistas
- ✓ Cartas de oferta digitais
- ✓ Insights e relatórios
- ✓ 1 integração pós-contratação