Kamsa
Kamsa é um software completo de compensação construído para gerir a compensação dos colaboradores. Inclui: dados globais de mercado de compensação, ajuda com nivelamento de cargos, construção de intervalos de compensação (dinheiro e ações), bem como a execução das suas revisões de compensação.
Kamsa Introdução
O que é Kamsa?
Kamsa é uma plataforma de gestão de compensações que combina software e consultoria especializada para ajudar empresas a desenhar estratégias salariais equitativas e competitivas a nível global. Aproveitando o machine learning, Kamsa fornece dados globais de compensação em tempo real, permitindo decisões baseadas em dados para pagamentos justos e transparentes. \n \nKamsa fornece dados globais de mercado de compensação em tempo real, permitindo que líderes tomem decisões salariais baseadas em dados que estabelecem estruturas e intervalos de compensação consistentes. Com o Kamsa, as empresas poupam tempo e dinheiro ao orçamentar e realizar revisões de compensação 5 vezes mais rápido do que os métodos tradicionais. \n \nKamsa oferece uma abordagem híbrida - combinando dados de mercado de compensação em tempo real e curados com consultores especializados para colaborar com empresas na informação, apoio e implementação das suas estratégias e iniciativas de compensação. \n \nRevisões de compensação para salários e ações onde avaliações de desempenho e promoções ou elegibilidade refinada podem ajudar a manter-se dentro do orçamento e facilitar a participação dos líderes na revisão.
Como usar Kamsa?
Instruções de uso não disponíveis.
Por que escolher Kamsa?
Kamsa é a escolha certa se quiser gerir o pagamento dos colaboradores com dados de mercado em tempo real e aconselhamento especializado. Acelera as revisões de compensação e ajuda a construir estruturas salariais justas e competitivas sem os habituais problemas.
Kamsa Recursos
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