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Praisidio
Praisidio é o primeiro sistema de Gestão e Inteligência de Risco de Talentos baseado em IA, fonte de verdade e atividade. Praisidio fornece visibilidade precoce, em tempo real, e insights acionáveis sobre risco de talentos com fluxos de trabalho de retenção para melhorar proativamente o equilíbrio trabalho-vida e retenção dos colaboradores de forma material. Riscos granulares de talentos derivados de múltiplos sistemas empresariais são pesquisáveis e indexados em categorias de fatores de risco, incluindo Trabalho, Compensação, Conexão, Crescimento e Reconhecimento. Finalmente, Praisidio oferece relatórios robustos para apoiar SEC SK-101 (c), Diversidade, Inclusão & Pertencimento e outras iniciativas de conformidade.
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Praisidio Introdução
O que é Praisidio?
Praisidio é uma empresa de Análise Conversacional de Pessoas. Praisidio unifica dados de negócios e pessoas e aplica aprendizagem automática patenteada e IA generativa para responder instantaneamente a questões de análise de pessoas. Com a Análise Conversacional de Pessoas Praisidio, todos os líderes de RH e negócios só precisam de fazer perguntas -- não é mais necessário manipular dados em folhas de cálculo ou análises manuais. A Análise Conversacional de Pessoas Praisidio permite que os líderes de negócios respondam instantaneamente, de forma confiável e confiante a perguntas para melhorar a produtividade de vendas, experiência do cliente e entrega de produtos.
Como usar Praisidio?
Instruções de uso não disponíveis.
Por que escolher Praisidio?
Deves escolher isto se quiseres um sistema de gestão de risco de talentos com IA que oferece insights em tempo real sobre retenção e envolvimento dos colaboradores. Ajuda a identificar riscos cedo e apoia relatórios de conformidade, tornando o RH muito mais inteligente.
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