Proceptual

Proceptual fornece auditorias de sistemas automatizados de contratação para conformidade com a Lei Local 144 de NYC (Lei da Ferramenta Automatizada de Decisão de Emprego). \n \n\n A nossa auditoria segue um processo de 5 passos: \n 1. Âmbito: Consultar de perto a liderança de RH para entender quais (se houver) sistemas automatizados estão em vigor, e fornecer uma opinião sobre quais sistemas requerem auditoria segundo a lei\n \n\n 2. Recolher Dados: Fornecemos aos clientes uma lista de pedidos de dados necessários para completar o nosso trabalho de auditoria; limpamos os dados fornecidos para inserir no nosso software de auditoria.\n \n\n 3. Realizar Auditoria e Reportar Resultados Internos: O nosso software realiza eficientemente a auditoria dos dados, produzindo o gráfico necessário para conformidade com NYC, bem como indicando a significância estatística dos resultados.\n \n\n 4. Publicar Resultados Conformes: Hospedamos os resultados da auditoria num microsite personalizado e damos aos clientes direções específicas sobre como devem fazer o link para conformidade.\n \n\n 5. Publicar Requisitos de Notificação: A lei exige que as empresas coloquem certa notificação de que uma ferramenta automatizada será usada. Fornecemos a linguagem exata para rapidamente se tornar conforme.