Thomas Assess
Thomas Assess International é um software de recursos humanos que fornece ferramentas de avaliação psicométrica que trabalham em conjunto para dar às pessoas...
Why Choose Thomas Assess?
Escolher esta plataforma significa obter uma plataforma de avaliação psicométrica que ajuda a contratar de forma mais inteligente, integrar melhor e gerir equipas com insights reais. É ótima para reduzir preconceitos e melhorar o envolvimento dos colaboradores com decisões baseadas em dados.
Thomas Assess International é um software de recursos humanos que fornece ferramentas de avaliação psicométrica que trabalham em conjunto para dar às pessoas uma visão completa do que as torna bem-sucedidas.
Thomas Assess Introdução
O que é Thomas Assess?
Fundada em 1981, a Thomas ajuda empresas em mais de 140 países a tomar decisões sobre pessoas mais objetivas e baseadas em dados, e a gerir, motivar e envolver melhor as suas equipas. \n\nA plataforma Thomas é alimentada por ciência das pessoas registada na BPS e facilita a redução de preconceitos no recrutamento, combinando candidatos com perfis de trabalho com base em perfis psicológicos que podem ser criados com alguns cliques. A plataforma oferece uma experiência de candidato de classe mundial, dando aos avaliados acesso instantâneo a um resumo do seu perfil após a conclusão das avaliações, proporcionando autoconsciência, destacando pontos fortes e oferecendo dicas de desenvolvimento. Pode ser facilmente integrada com muitos dos sistemas ATS mais populares do mundo, incluindo Greenhouse, Teamtailor e Workable, permitindo a automação do fluxo de trabalho e reduzindo a carga manual da sua equipa de RH ou aquisição de talentos. \n\nOs insights gerados pela plataforma ajudam a: \n\n- Contratar o candidato certo – reduzir o custo e o tempo de contratação \n\n- Tornar as entrevistas mais eficazes com perguntas personalizadas para cada candidato, permitindo explorar verdadeiramente quaisquer lacunas entre o seu perfil e o perfil ideal para o cargo especificado \n\n- Permitir que os novos colaboradores atinjam rapidamente a produtividade com conselhos personalizados para uma integração eficaz \n\n- Aumentar o envolvimento, colaboração e produtividade de colegas remotos e híbridos através de insights sobre as suas preferências de trabalho, comunicação e motivação \n\n- Apoiar melhor o bem-estar dos seus colaboradores através de insights sobre os seus níveis de resiliência emocional, como lidam com conflitos, riscos e mudanças \n\n- Capacitar gestores com uma compreensão real de como os indivíduos nas suas equipas gostam de ser motivados e geridos, para que possam construir equipas de alto desempenho e colaborativas \n\n- Melhorar as interações entre indivíduos dando-lhes uma compreensão dos seus próprios perfis e dos dos colegas, com dicas personalizadas para melhorar a comunicação
Como usar Thomas Assess?
Instruções de uso não disponíveis.
Por que escolher Thomas Assess?
Escolher esta plataforma significa obter uma plataforma de avaliação psicométrica que ajuda a contratar de forma mais inteligente, integrar melhor e gerir equipas com insights reais. É ótima para reduzir preconceitos e melhorar o envolvimento dos colaboradores com decisões baseadas em dados.
Thomas Assess Recursos
Noções Básicas da Plataforma
- ✓Desempenho
- ✓Autoatendimento
Conteúdo da Plataforma
- ✓Triagem de Candidatos
- ✓Biblioteca de Conteúdo
- ✓Avaliação
- ✓Portal
Desempenho da Plataforma
- ✓Disponibilidade
- ✓Análises