使用对话分析提升员工参与度

大家好，我一直在研究对话分析如何帮助我们了解真正阻碍员工参与度的因素。这项技术很酷，但有时挺难掌握。不知道其他人有没有尝试过，遇到了哪些障碍？让我们分享一些想法吧！