Meta 告诉其元宇宙员工使用 AI 实现“快 5 倍”

Meta 的领导层正在大力推动其元宇宙团队采用 AI，公司元宇宙副总裁 Vishal Shah 敦促员工使用 AI 工具将工作速度提升五倍。在 404 Media 获得的一条内部消息中，Shah 强调目标不仅是 5% 的小幅效率提升，而是生产力的大幅 5 倍飞跃。他称这种方法为“元宇宙 AI4P”——生产力的 AI，并强调 AI 应成为日常习惯，而非新奇事物。这意味着从工程师到产品经理和设计师，每个人都应使用 AI 来构建原型、修复漏洞和加快工作流程。\n\nShah 的信息强调需要将 AI 深度整合到所有主要代码库和工作流程中。他描绘了一个未来愿景，想法可以快速原型化，反馈可以在数小时内收到，而非数周。尽管 Meta 在元宇宙上投入巨大，但该产品一直是时间和资源的重大消耗，迄今为止用户参与度不高。CEO 马克·扎克伯格预测，未来一年到一年半内，AI 代理将编写 Meta 大部分代码，公司最近也允许求职者在编码测试中使用 AI。\n\n然而，这一 AI 推动引发了员工的一些担忧。越来越多的人担心员工不仅被期望接受 AI，还要借助 AI 大幅提升产出，暗示纯人工工作已不再足够。这种压力反映了科技巨头中的更广泛趋势：例如，亚马逊 CEO 安迪·贾西最近也警告称，AI 驱动的效率提升可能意味着近期会有裁员。\n\n程序员提出的相关问题是 AI 生成代码的质量和可维护性。许多工程师感觉像保姆，必须理清和修复有缺陷、文档不全的 AI 编写代码，这被称为“氛围编码”。这一现象导致博客批评新一波 AI 驱动开发制造技术债务和理解难题，使软件更难信任和维护。\n\n尽管存在这些挑战，Shah 预计 Meta 元宇宙团队将迅速采用 AI，目标是年底前 80% 员工使用 AI。他提到即将举行的培训课程和“元宇宙 AI 学习日”活动，旨在提升技能和对 AI 工具的熟悉度。他的最终信息鼓励团队投入时间、尝试并分享学习成果，将生产力飞跃视为对工作方式的根本性重新思考，而非小幅调整。\n\nMeta 发言人确认 AI 集成是首要任务，公司专注于利用 AI 协助员工日常工作。这与行业内越来越多公司将 AI 嵌入工作流程以保持竞争力的趋势一致，尽管对长期影响工作岗位和代码质量存在挑战和不确定性。