ADP Workforce Now 介绍
这是什么 ADP Workforce Now?
ADP Workforce Now 是唯一一个适应您工作方式的全方位云端人力资源套件。基于单一数据库构建,ADP Workforce Now 包含人力资源管理、薪资、福利、人才管理、时间与劳动管理、学习与分析以及返岗功能。\n\n管理员工从未如此简单。ADP Workforce Now 不仅为您提供跟踪人力资源信息的工具,还帮助您管理劳动力并做出数据驱动的决策。随着您的发展,您可以添加所需功能。为组织各级人员赋能,提供专为业务领导者、经理和员工设计的工具和功能,带来参与感。\n• 一体化:可配置的人力资源平台,高效管理所有人员管理功能——薪资、人力资源、时间、人才和福利——均在单一数据库中。\n• 可靠合规:行业领先的安全性保护您的数据安全,深厚的合规专业知识和解决方案帮助您保护业务。\n• 易用性:创新且易用的功能触手可及,轻松以适合您需求的方式工作,同时为您的劳动力提供更佳体验。\n• 工作流程中的洞察:基于业内最丰富、最强大的人力资源数据库的洞察,助您自信决策。\n• 集成且互联的生态系统:通过最大的人力资源生态系统扩展人员管理能力,轻松且安全地与领先的第三方解决方案集成。轻松连接会计师、经纪人和金融服务提供商等重要合作伙伴。\n\n薪资。使用专为帮助您运营业务和满足合规需求而设计的一体化套件,节省时间并减少错误。随时随地访问,快速准确地处理薪资,洞察薪酬和收入趋势。通过在运行薪资前审查和纠正错误,提高准确性和信心。管理和支付跨不同司法管辖区和边界的员工薪资。ADP Workforce Now 还支持您的税务和合规义务,并随着您的成长扩展。使用单一解决方案管理全球劳动力的薪资。\n\n人力资源。将人力资源管理从行政职能转变为业务的重要战略部分。通过可配置的工作流程和在线文档存储,减少处理文书工作的时间,增加管理和转变员工的时间。自动化和简化关键需求,包括新员工入职和员工确认。通过为员工和经理提供随时随地访问权限,减少他们的疑问,使他们能在方便时采取行动。\n\n人才。招聘、绩效管理、薪酬、学习。使用智能且易用的工具吸引顶尖人才。通过 JobTarget 在 25,000+ 个招聘网站发布职位。通过内嵌的 ZipRecruiter 职位槽主动招聘,帮助您识别并匹配活跃求职者与最佳职位。使用职位相关性智能分析哪些申请者最符合职位描述。利用行业和地理薪酬基准自信定义职位需求。简化绩效评估流程,更好地评估和培养高绩效团队。借助层级和加权目标,将绩效与企业目标对齐,并通过有序的绩效仪表板在一个地方查看团队优先级和目标进展。提供传统年度评审之外的灵活性,支持持续和非固定日期评审。制定明确的绩效薪酬策略,帮助留住顶尖人才。\n\n福利管理。通过可操作的仪表板简化福利管理,提醒通知和任务。管理福利计划,顺利执行开放注册流程,收集符合 ACA 要求的数据。利用电子承运人连接,确保登记员工及其受抚养人与组织记录匹配,为您节省资金。通过我们的开放注册中心和服务团队,减轻管理负担,简化开放注册。\n\n时间与考勤。体验简单、便捷且准确的时间跟踪——适用于员工和经理。通过自动化时间记录、考勤跟踪和排班,管理劳动力成本,提高生产力,简化合规。节省时间的自动化、无缝的薪资集成、实时考勤、休假和加班可视化以及实时分析,帮助您每天有效管理劳动力。\n\nADP 数据云。做出数据驱动的业务决策从未如此简单。将所有薪资、人力资源、福利、时间和人才信息集中于一系统,获得真实的数据洞察。ADP 基准让您了解与类似公司、行业和地区的比较,基于行业最大数据集自信做出战略决策。\n\n移动端。为员工和经理提供随时随地访问权限,查看薪资和税务信息,完成福利注册,打卡,管理支付选项等。为业务领导者提供可操作的劳动力洞察,随时随地通过移动设备获取执行和管理洞察。\n\nADP 市场。通过领先解决方案扩展您的人力资源套件功能,轻松且安全地与 ADP Workforce Now 共享数据。
如何使用 ADP Workforce Now?
使用说明不可用。
为什么选择 ADP Workforce Now?
如果您想要一个全面的基于云的人力资源平台,涵盖从薪资到人才管理的所有内容,选择它。ADP Workforce Now 通过强大的合规工具、移动访问和深刻的分析,帮助您更轻松地管理劳动力,做出更明智的决策。
ADP Workforce Now 功能特点
平台
- ✓报告和仪表板
- ✓用户、角色和访问管理
- ✓性能和可靠性
- ✓可扩展性
员工自助服务
- ✓网页门户
- ✓福利管理
- ✓移动端
管理
- ✓薪资录入
- ✓休假累计
- ✓直接存款
- ✓税前扣除
- ✓支票/W-2 打印
- ✓支票/W-2 发送
税务
- ✓税务计算
- ✓税务申报
价格
价格信息不可用






