APS
APS 的使命很简单：让薪资和人力资源更轻松。我们全面且用户友好的 SaaS 平台旨在简化组织的劳动力管理，实现高效薪资处理、自动化人力资源工作流和增强的员工生命周期管理——一站式解决方案。凭借数十年行业经验，APS 是你值得信赖的合作伙伴，致力于持续改进和创新解决方案，满足客户不断变化的需求。我们的客户和合作伙伴享受个性化服务和专属支持，助力轻松达成目标。企业选择 APS 作为可信赖的劳动力合作伙伴，源于我们对客户体验的坚定承诺，客户满意度高达 98%。体验 APS 的不同——专业、亲切且创新的服务满足你的薪资和人力资源需求。了解更多。你如何定位自己与竞争对手的区别？APS 拥有以客户为中心的理念，带来行业领先的客户保留率和满意度：1）专有技术：我们构建了一个薪资和人力资源数据流畅共存的系统。2）独特支持模式：我们创建了反应式与主动式相结合的支持方式，为客户提供个性化日常支持和确保整体采用及满意度的主动资源。
APS 介绍
这是什么 APS?
APS（自动薪资系统公司）是一种人力资本管理（HCM）解决方案，旨在帮助用户简化薪资、人力资源和劳动力管理流程。这一集成的云平台为企业提供管理劳动力所需的工具，满足各种组织需求。\n\nAPS 平台特别适合寻求优化人力资源功能的中小型到大型企业。它提供全面的功能套件，涵盖人力资本管理的各个方面。拥有专门的薪资管理、人力资源管理、考勤跟踪、劳动力规划和福利管理模块，APS 提供全面的员工相关流程管理方案，适合人力资源专业人员、薪资管理员和业务领导使用，以提升运营效率。\n\nAPS 的突出功能之一是其薪资管理能力，确保准确及时的薪资发放，包括自动税务计算和遵守联邦、州及地方法规，使企业轻松应对薪资复杂性。人力资源管理模块支持员工数据管理、绩效跟踪和申请人跟踪，简化招聘和入职流程。此外，考勤功能支持实时员工工时跟踪，与薪资无缝集成，实现精确工资计算。\n\n使用 APS，企业能显著提升效率和准确性。通过自动化薪资和人力资源流程，减少管理时间和精力，使企业专注于战略性工作。劳动力规划工具提供劳动力成本和人员管理洞察，助力明智决策。APS 还帮助企业遵守不断变化的税法和就业法规，降低罚款风险。\n\nAPS 的价值超越核心功能。其可扩展设计使平台能随企业成长，适用于不同规模的组织。用户友好界面简化复杂任务，确保用户轻松操作系统。APS 还提供个性化支持和培训资源，帮助用户最大化平台效益。通过与会计和 ERP 软件等其他业务系统的无缝集成，APS 促进高效工作流程，提升整体生产力。
如何使用 APS?
使用说明不可用。
为什么选择 APS?
如果你想要一个易用但功能丰富的薪资和人力资源平台，选择这个。APS 帮助你处理薪资、人力资源、时间跟踪等，提供个性化支持和以客户为先的服务。
APS 功能特点
平台
- ✓报告和仪表板
- ✓用户、角色和访问管理
- ✓性能和可靠性
- ✓可扩展性
管理
- ✓薪资录入
- ✓休假累计
- ✓直接存款
- ✓税前扣除
- ✓审批
- ✓支票/W-2 打印
- ✓支票/W-2 交付
员工自助服务
- ✓网页门户
税务
- ✓税务计算
- ✓税务申报
- ✓自动税款支付
价格
薪资
每位员工每月加 $50 基础费用每月。最低 $250 每月。\r\n\r\n+需额外付费
- ✓ 薪资税务申报与支付*
- ✓ 联邦表格 940 和 941
- ✓ 州预扣税、失业保险（多于一个时）
- ✓ 地方税务申报与支付
- ✓ 扣押处理+
- ✓ 新员工报告
- ✓ 直接存款和支付卡
- ✓ 已赚工资预支
- ✓ 签署和盖章支票+
- ✓ FedEx 隔夜快递+
- ✓ 自动错误检查和提醒
- ✓ 可配置收入和扣除
- ✓ 180/360 退休集成+
- ✓ 自动导出+
- ✓ 退休和总账导出+
- ✓ 导入薪资批处理+
- ✓ 薪资周期比较
- ✓ 按需支票
- ✓ 远程支票打印
- ✓ 工资分配
- ✓ 无限自定义字段
- ✓ 维度+
