Equalture
Equalture 的使命是通过游戏化招聘流程,为中小企业塑造无偏见招聘的世界。\n\n我们的软件利用神经科学游戏以有趣且无偏见的方式评估个人技能和行为。首先,让您现有团队成员玩一系列神经科学游戏,以揭示您的招聘需求和文化特征。随后,我们为候选人引入全新的求职体验,要求他们将 LinkedIn 连接到申请,并立即完成一系列游戏。完成申请后,Equalture 为每位候选人生成档案,提供关于其过往经验、技能和行为的所有洞察,帮助您客观评估职位匹配和文化匹配。数据支持,无偏见。\n\n250 多家有前景的初创企业、快速成长的规模化企业和领先的中小企业正在使用 Equalture 去偏见招聘,打造志在登月的团队。
软件,人才评估人才评估软件
Equalture 介绍
这是什么 Equalture?
🌍 通过数据和游戏化塑造无偏见招聘的世界。\n\n从定义招聘标准到选择候选人。游戏化招聘流程,基于科学洞察行动,其与招聘成功的相关性是偏见的 5 倍。
如何使用 Equalture?
使用说明不可用。
为什么选择 Equalture?
如果您想摆脱偏见招聘,获得真实、数据驱动的洞察,请选择它。Equalture 通过有趣的神经科学游戏评估候选人和团队,使招聘更客观、更有效。这是构建真正符合您文化团队的智能方式。
Equalture 功能特点
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功能信息不可用。
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适用于希望成为无偏见招聘典范的公司。
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