Hireology
自2010年以来，公司一直信赖Hireology来寻找和聘用所需人才。\n\n\n\n通过多个渠道（包括Google、Facebook、招聘网站和您的职业网站）建立品牌知名度并推广空缺职位，连接顶尖申请者。\n\n\n\n简化并自动化招聘流程，通过短信和电子邮件与候选人互动，提高参与度。通过行业特定的技能测试、推荐信核查和背景调查降低风险。\n\n\n\n通过入职培训和与现有薪资、HRIS及排班平台的集成，加速新员工的生产力。\n\n\n\n集中推动责任制，并通过Insights识别各经理和地点的机会。您如何在竞争中定位自己？Hireology 是唯一为多地点企业招聘、吸引和聘用人才而构建的申请人跟踪系统。该平台为人力资源和业务领导者提供所需的支持和工具，以吸引更高质量的人才，更快填补空缺职位，并做出数据驱动的招聘决策。Hireology 也是唯一拥有跨行业专注专业知识的招聘和人力资源平台，涵盖零售汽车、医疗保健、专业及消费者服务和酒店业。公司获奖的客户成功团队深刻理解每个垂直行业的具体招聘和业务需求，提供个性化和定制化支持。凭借获奖的客户服务模式，确保无遗漏。
Hireology 介绍
这是什么 Hireology?
Hireology 是唯一为多地点企业招聘、吸引和聘用人才而构建的申请人跟踪系统。该平台为人力资源和业务领导者提供所需的支持和工具，以吸引更高质量的人才，更快填补空缺职位，并做出数据驱动的招聘决策。Hireology 在G2 2023年50佳人力资源产品榜单中排名第八。\r\n\r\n超过10,000家零售汽车、医疗保健和酒店等行业的企业依赖Hireology来招聘所需的技术工人，打造更优秀的团队并创造竞争优势。
如何使用 Hireology?
使用说明不可用。
为什么选择 Hireology?
如果您经营多地点业务，需要一个专门针对您的招聘挑战构建的ATS，具备强大的支持、自动化和行业特定功能，帮助您更快找到并聘用更优秀的人才，那么您应该选择它。
Hireology 功能特点
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基础版
启动招聘旅程的基础功能
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专业版
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