The Predictive Index
Why Choose The Predictive Index?
选择这个意味着你获得了一个科学支持的平台，真正理解人。The Predictive Index 帮助你更聪明地招聘，更好地管理，打造真正高效的团队。它不仅仅是软件，而是一个完整的人才优化系统，已被证明能预测成功率超过一半。
The Predictive Index 劳动力评估是一种客观化职场行为的工具，用于预测他人的驱动力和动机，成为更好的管理者，并更有效地沟通。它是一种科学验证的评估，测量四个核心行为驱动力，这些驱动力的组合形成行为模式，提供了理解人们职场行为的简单框架。你如何在竞争中定位自己？为了实现人才战略与业务战略的一致，组织需要的不仅仅是招聘前后评估公司。The Predictive Index 平台，拥有超过60年的科学支持，覆盖完整的员工生命周期体验。比其他解决方案更易用、更快部署，The Predictive Index：- 使组织能够大规模评估候选人，轻松一次性发送评估给无限数量的候选人。- 不仅是软件解决方案，还提供咨询服务，帮助各行业组织实现业务目标。- 为组织提供人才洞察，帮助预测岗位成功率达58%。
The Predictive Index 介绍
这是什么 The Predictive Index?
The Predictive Index 认为每个业务问题都是人才问题。人才数据应指导员工旅程的每一步，从第一次面试到重要晋升——也应指导你的业务战略。我们称之为“人才优化”，我们的模块化平台的每个部分都是为支持它而构建的。\n\nPI HIRE：使用 PI Hire，每次为每个职位招聘完美候选人。我们通过行为和认知评估，结合超过60年的科学和数百万数据点，帮助你缩小候选人范围。此外，我们通过个性化面试指南让你的招聘过程简单且客观。\n\nPI INSPIRE：使用 PI Inspire 管理你的团队走向成功。不再猜测如何最好地管理某人：我们的关系指南提供每个团队成员行为的详细分析，并给出可操作的步骤，帮助他们发挥最大潜力。你作为管理者也会变得更有自知之明，个性化发展图表显示你的领导优势和需注意的领域。\n\nPI PERFORM：通过将 PI Perform 添加到日常流程，永远不会错过目标或截止日期。PI Perform 是唯一每天培养管理者、建立责任感并激励员工的绩效管理软件，内置 PI 的行为科学。\n\nPI DESIGN：使用 PI Design 并排评估团队的战略目标和行为风格（或“团队类型”），让你了解团队在哪些方面适合成功，哪些方面需要提升。通过 PI Team Discovery™，你可以构建符合业务战略的优化团队，击败竞争对手。\n\nPI DIAGNOSE：使用 PI Diagnose 了解你的组织是否走在正确的道路上。Diagnose 的员工敬业度调查为你提供详细数据，显示人才战略在哪些层面成功或失败。当遇到敬业度问题时，我们提供可操作的解决步骤。\n\n充分利用 The Predictive Index 的人才优化全部力量。
如何使用 The Predictive Index?
The Predictive Index can be evaluated alongside other 虚拟工作空间 products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
为什么选择 The Predictive Index?
选择这个意味着你获得了一个科学支持的平台，真正理解人。The Predictive Index 帮助你更聪明地招聘，更好地管理，打造真正高效的团队。它不仅仅是软件，而是一个完整的人才优化系统，已被证明能预测成功率超过一半。
The Predictive Index 功能特点
平台基础
- ✓分析
- ✓互操作性
- ✓自动化
平台内容
- ✓候选人筛选
- ✓内容库
- ✓评估
- ✓门户
- ✓情商
- ✓逻辑推理
- ✓心理测量
平台性能
- ✓正常运行时间
- ✓分析
- ✓监控
平台附加功能
- ✓移动性
- ✓集成
价格
PI Hire
更快招聘最合适的人选。我们的 PI Hire 模块结合强大的招聘软件和65年行为科学，帮助你自信地做出正确招聘决策。免费试用请访问 predictiveindex.com/try-hire。
- ✓ 确保行为和认知匹配
- ✓ 让招聘经理围绕理想候选人达成一致
- ✓ 生成定制面试问题
PI Inspire
打造推动结果的团队。PI Inspire 模块提供关系图，帮助你理解团队动态——以及改善自身管理风格的工具。了解更多请访问 predictiveindex.com/software/managing。
- ✓ 通过关系指南构建更好的团队合作
- ✓ 通过管理者发展图表了解你的领导风格
- ✓ 通过定制辅导指南学习如何培养员工
PI Perform
使用 PI Perform 培养管理者，推动参与度，建立责任感——这是一个集会议管理、反馈、目标和员工认可于一体的平台，内置行为洞察。了解更多请访问 predictiveindex.com/software/perform。
- ✓ 为管理者提供每位直接下属的宝贵行为洞察，使一对一会议更有效
- ✓ 通过协作工作区、会议议程和自动会议摘要促进团队协作
- ✓ 赋能各级领导提供有意义的反馈
PI Design
梦之队完成任务。通过 PI Design 模块，你可以创建个性和动态与目标匹配的团队。更好的是，我们让你准确了解现有团队的优势和需要提升的地方。了解更多请访问 predictiveindex.com/software/talent-strategy。
- ✓ 提升员工自我认知
- ✓ 改善团队协作
- ✓ 精准定位潜在冲突区域
- ✓ 使用行动计划器制定定制改进计划
PI Diagnose
找出员工敬业度低的原因并采取行动解决。PI Diagnose 模块不仅调查从最小团队到高层管理的员工敬业度，还提供改进路径。需要 PI Inspire。了解更多请访问 predictiveindex.com/software/diagnose-engagement。
- ✓ 识别敬业度低的原因
- ✓ 让员工朝同一方向努力
- ✓ 培养积极的公司文化
About The Predictive Index
What Is The Predictive Index?
The Predictive Index 认为每个业务问题都是人才问题。人才数据应指导员工旅程的每一步，从第一次面试到重要晋升——也应指导你的业务战略。我们称之为“人才优化”，我们的模块化平台的每个部分都是为支持它而构建的。\n\nPI HIRE：使用 PI Hire，每次为每个职位招聘完美候选人。我们通过行为和认知评估，结合超过60年的科学和数百万数据点，帮助你缩小候选人范围。此外，我们通过个性化面试指南让你的招聘过程简单且客观。\n\nPI INSPIRE：使用 PI Inspire 管理你的团队走向成功。不再猜测如何最好地管理某人：我们的关系指南提供每个团队成员行为的详细分析，并给出可操作的步骤，帮助他们发挥最大潜力。你作为管理者也会变得更有自知之明，个性化发展图表显示你的领导优势和需注意的领域。\n\nPI PERFORM：通过将 PI Perform 添加到日常流程，永远不会错过目标或截止日期。PI Perform 是唯一每天培养管理者、建立责任感并激励员工的绩效管理软件，内置 PI 的行为科学。\n\nPI DESIGN：使用 PI Design 并排评估团队的战略目标和行为风格（或“团队类型”），让你了解团队在哪些方面适合成功，哪些方面需要提升。通过 PI Team Discovery™，你可以构建符合业务战略的优化团队，击败竞争对手。\n\nPI DIAGNOSE：使用 PI Diagnose 了解你的组织是否走在正确的道路上。Diagnose 的员工敬业度调查为你提供详细数据，显示人才战略在哪些层面成功或失败。当遇到敬业度问题时，我们提供可操作的解决步骤。\n\n充分利用 The Predictive Index 的人才优化全部力量。
Key Features
- 分析
- 互操作性
- 自动化
- 候选人筛选
- 内容库
- 评估
- 门户
- 情商
Best For
- Teams evaluating 虚拟工作空间 solutions
- 行为评估 workflows
- 候选人 workflows
- 员工参与度 workflows
- 员工 workflows
Category Context
The Predictive Index is listed under 虚拟工作空间 on AI-U and can be compared against other products in the same category for use case fit, feature coverage, and pricing model.
Pricing Summary
- PI Hire: 免费试用\n按年 — 更快招聘最合适的人选。我们的 PI Hire 模块结合强大的招聘软件和65年行为科学，帮助你自信地做出正确招聘决策。免费试用请访问 predictiveindex.com/try-hire。
- PI Inspire: 联系我们\n按年 — 打造推动结果的团队。PI Inspire 模块提供关系图，帮助你理解团队动态——以及改善自身管理风格的工具。了解更多请访问 predictiveindex.com/software/managing。
- PI Perform: 联系我们\n按年 — 使用 PI Perform 培养管理者，推动参与度，建立责任感——这是一个集会议管理、反馈、目标和员工认可于一体的平台，内置行为洞察。了解更多请访问 predictiveindex.com/software/perform。
Alternatives
- TestGorilla — TestGorilla provides you with the best tools to screen your candidates, so you can make better and faster hiring decisions. Using multiple t
- Mercer Mettl Assessments
- eSkill
Official Source
Official website: https://www.predictiveindex.com/software/hiring/
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