WorkStep
WorkStep 是面向前线员工的员工参与平台。
WorkStep 介绍
这是什么 WorkStep?
WorkStep 是领先的员工参与软件解决方案，旨在帮助人力资源和运营部门减少员工流失、提高生产力并提升小时工的参与度。我们的全周期解决方案允许领导者收集反馈、采取行动并改善长期留存目标。WorkStep 结合数据分析与个性化建议，帮助雇主识别导致前线员工流失的因素，并通过细分劳动力群体闭环管理。\n\n- WorkStep 的员工体验解决方案提供全面的员工倾听、参与、员工之声和沟通功能，包括：\n\n- 员工反馈：WorkStep 通过里程碑脉冲、持续开启、年度调查和双向反馈渠道实时收集员工洞察。\n\n- 员工报告：报告为人力资源和运营领导提供员工行为数据，可按角色类型、地点、人口统计和任期等多种过滤条件细分，以识别可能影响留存的趋势和模式。\n\n- 预测分析：WorkStep 利用机器学习确定设施或角色层面的主要改进领域，并建议高影响力行动以减少员工流失。\n\n- 影响分析：雇主可以通过跟踪受影响群体的员工情绪和留存变化来衡量任何实施举措的成功。\n\n- 闭环管理：雇主可以在保持员工匿名的同时回复紧急评论和警报，或广泛向劳动力细分群体传达新项目、分享重要更新、庆祝团队或征求反馈。\n\n通过结合数据分析与个性化建议，WorkStep 帮助雇主识别并直接解决导致员工流失的因素，从而提高留存率、增加生产力并降低招聘和培训新员工的成本。
如何使用 WorkStep?
使用说明不可用。
为什么选择 WorkStep?
如果您专注于提升员工参与度和减少员工流失，尤其是前线员工，这个是您的选择。它利用智能分析和反馈帮助您保持团队的满意度和生产力。
WorkStep 功能特点
功能特点
功能信息不可用。
价格
行动
联系我们\n按年计费
一套帮助团队更快采取行动的工具
- ✓ 双向评论和警报回复功能
- ✓ 按情绪、角色类型和任期细分的沟通
- ✓ 基于关键机会领域的自动推荐下一步
- ✓ 按举措分析流失和情绪影响
倾听与参与
联系我们\n按年计费
专为前线设计的持续生命周期倾听解决方案
- ✓ 涵盖关键和自定义里程碑的持续生命周期倾听（包括入职、临时、年度、离职和持续开启）
- ✓ 多渠道调查发布
- ✓ 预测流失和留存分析
- ✓ 行业特定问题集、偏好分析和基准
- ✓ 专属客户成功和实施团队