Access PeopleHR
Why Choose Access PeopleHR?
Sie sollten dies wählen, wenn Sie ein kleines bis mittelgroßes britisches Unternehmen sind, das eine benutzerfreundliche HR-Plattform sucht, die alles von der Rekrutierung bis zu Leistungsbewertungen abdeckt. Sie ist vollgepackt mit Funktionen, die Ihre HR-Prozesse reibungslos und jederzeit zugänglich halten.
Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Kosteneffizient, benutzerfreundlich und mit Funktionen ausgestattet, die helfen, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Von Rekrutierung und Abwesenheitsmanagement bis hin zu monatlichen Berichten und Leistungsbeurteilungen – Access PeopleHR kann alles.
Access PeopleHR Einführung
Was ist das Access PeopleHR?
Access PeopleHR wurde für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt und bietet eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverwaltung, Leistungsbewertung und mehr. Das System enthält eine Mitarbeiterdatenbank, die es Nutzern ermöglicht, neue Mitarbeiterdatensätze zu erstellen, wichtige Kontaktinformationen auszufüllen und Dokumente zu speichern. Access PeopleHR bietet unbegrenzten Dokumentenspeicher, sodass Nutzer so viele Unterlagen wie nötig an jedes Mitarbeiterprofil anhängen können. Im Bewerberverfolgungsmodul von Access PeopleHR können Nutzer neue Stellenangebote erstellen sowie eine benutzerdefinierte Karriereseite gestalten, die zum Branding der Unternehmenswebsite passt. Jede Stellenanzeige kann vollständig angepasst werden. Sobald sich ein Kandidat bewirbt, wird er in die Rekrutierungspipeline aufgenommen, und Personalverantwortliche können alle Kandidateninformationen einsehen. Im Leistungsmodul können Mitarbeiter 360-Grad-Bewertungen anfordern, um Feedback von Kollegen zu erhalten. Manager können Ziele für Mitarbeiter setzen und deren Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Die webbasierte Lösung ist zudem von überall und jederzeit zugänglich.
Wie verwenden Access PeopleHR?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen Access PeopleHR?
Sie sollten dies wählen, wenn Sie ein kleines bis mittelgroßes britisches Unternehmen sind, das eine benutzerfreundliche HR-Plattform sucht, die alles von der Rekrutierung bis zu Leistungsbewertungen abdeckt. Sie ist vollgepackt mit Funktionen, die Ihre HR-Prozesse reibungslos und jederzeit zugänglich halten.
Access PeopleHR Funktionen
Kern-HR
- ✓Organisationsmanagement
- ✓Zeit, Anwesenheit und PTO
Plattform
- ✓Anpassung
- ✓Integrations-APIs
- ✓Internationalisierung
- ✓Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- ✓Leistung
- ✓Mobilität
- ✓Berichterstattung
- ✓Dashboards
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
- ✓Zeit- & Anwesenheitserfassung
- ✓Abwesenheits- & Urlaubsverwaltung
- ✓Kompetenzmanagement
- ✓Self-Service-Funktionen
- ✓Teamkommunikation
Preise
Essentials
Starten Sie mit Access PeopleHR.
- ✓ Wesentliches HR auf Desktop und Mobil
- ✓ Abwesenheitsmanagement
- ✓ Dokumentenmanagement und elektronische Unterschriften
- ✓ Mitarbeiter-Self-Service
- ✓ Standard-Analysen und Berichte