Beste 330 Applicant Tracking Systems (ATS) Produkte

Was ist Applicant Tracking Systems (ATS)?

Applicant Tracking Systems (ATS) sind Softwarelösungen, die Organisationen bei der Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung unterstützen. Sie organisieren Kandidateninformationen, verfolgen Bewerbungen, planen Interviews und erleichtern die Kommunikation zwischen Recruitern und Kandidaten.

Was sind die Top 10 HR Software Produkte für Applicant Tracking Systems (ATS)?

Produktname

Monatliche Aufrufe

Anzahl Speicherungen

395,720

306,890

205,457

127,949

24,487

Neueste Applicant Tracking Systems (ATS) Produkte

Sloneek

Applicant Tracking Systems (ATS) Kernfunktionen

Verwaltung von Stellenausschreibungen
Lebenslauf-Parsing
Kandidatendatenbank
Interviewplanung
Kollaborationstools für Einstellungsteams
Berichterstattung und Analysen

Was sind die Vorteile von Applicant Tracking Systems (ATS)?

Beschleunigt den Rekrutierungsprozess
reduziert manuelle Dateneingabe
verbessert Kandidatenorganisation
ermöglicht Zusammenarbeit im Team
liefert Analysen für bessere Einstellungsentscheidungen

Wer ist geeignet für Applicant Tracking Systems (ATS)?

Recruiter, HR-Abteilungen, Einstellungsmanager und Personalagenturen, die mehrere Stellenangebote und Kandidaten verwalten.

Wie funktioniert Applicant Tracking Systems (ATS)?

ATS zentralisiert alle Einstellungsdaten an einem Ort, analysiert Lebensläufe automatisch und bewertet Kandidaten anhand von Kriterien. Es optimiert den Workflow durch Verwaltung von Stellenanzeigen, Verfolgung des Bewerberstatus und ermöglicht Kommunikation, sodass Teams effizient arbeiten und fundierte Entscheidungen treffen können.