Applied
Die essentielle Plattform für anonymisierte, faire Einstellungen. Forschungsbasiert. Datengetrieben. Zweckmäßig entwickelt, um Vorurteile zu entfernen und die besten Kandidaten einzustellen.Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Wettbewerbern?- Verbesserung der Einstellungsqualität (300% Steigerung der Angebotsrate)- Erhöhung der Vielfalt im Talentpool (2-4x)- Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation (93% Bindung im 1. Jahr)- Bereitstellung einer erstklassigen Kandidatenerfahrung (Bewertung 9/10 von 600.000 Kandidaten)- Verkürzung der Einstellungszeit (bis zu 80%)Diese Plattform der nächsten Generation hat alle Funktionen eines traditionellen ATS und noch viel mehr, um Ihr Team zu verbessern:- Vorurteilsfreie Bewertung von Kandidaten mit verhaltenswissenschaftlichen Methoden- Testen von Fähigkeiten statt Qualifikationen- Umfangreiche Bibliothek hochprädiktiver Arbeitsprobenbewertungen- Prädiktive, vielfaltsfreundliche kognitive Bewertungen- Analyse der geschlechtsspezifischen Sprache in Stellenbeschreibungen- Demografische Überwachung im gesamten Prozess und bei der Beschaffung- Strukturierte Interviews mit Bewertungsrastern zur Reduzierung von Vorurteilen- Personalisierte automatisierte Rückmeldungen für jeden Kandidaten- Detaillierte Berichte zur kontinuierlichen Verbesserung Ihres Prozesses
