Avature
Why Choose Avature?
Die Wahl fällt leicht, wenn Sie eine flexible, KI-gestützte Plattform für Talentakquise und -management suchen, die alles von der Beschaffung bis zum Onboarding abdeckt. Sie ist für große Unternehmen konzipiert, die ihre HR-Strategien innovativ gestalten möchten.
Avature ist eine hochflexible Enterprise-SaaS-Plattform für globale Talentakquise und Talentmanagement und der weltweit führende Anbieter von CRM für Recruiting.
Avature Einführung
Was ist das Avature?
Avature ist eine Enterprise-SaaS-Plattform für Talentakquise und Talentmanagement, die Innovationen im HCM-Softwarebereich vorantreibt. Gegründet von Dimitri Boylan, unterstützt Avature die fortschrittlichen HR-Strategien von Unternehmen weltweit. Die KI-gestützten Lösungen von Avature umfassen Beschaffung, Recruitment Marketing, Karriereseiten, Bewerber-Tracking, Video-Interviews, Campus- und Event-Recruiting, Mitarbeiterempfehlungsmanagement, soziales Onboarding, gebrandetes Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, Mitarbeitermobilität und Management der Zeitarbeitskräfte. Avature bietet seine Dienste aus seiner privaten Cloud an, die sich in Rechenzentren in den USA, Europa und Asien befindet, und hat Büros in Buenos Aires, London, Madrid, Melbourne, München, New York, Shenzhen und Paris.
Wie verwenden Avature?
Avature can be evaluated alongside other Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) products on AI-U. Review its core use cases, compare pricing and feature coverage, then use the product website link when you are ready to test it in your own workflow.
Warum wählen Avature?
Die Wahl fällt leicht, wenn Sie eine flexible, KI-gestützte Plattform für Talentakquise und -management suchen, die alles von der Beschaffung bis zum Onboarding abdeckt. Sie ist für große Unternehmen konzipiert, die ihre HR-Strategien innovativ gestalten möchten.
Avature Funktionen
Plattform
- ✓Anpassung
- ✓Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- ✓Leistung
- ✓Berichterstattung
- ✓Dashboards
Kandidatenverwaltung
- ✓Verwaltung von Bewerberdaten
- ✓Automatisches Lebenslauf-Parsing
Rekrutierung und Onboarding
- ✓Interviewplanung
- ✓Sourcing und Kandidatenerkennung
- ✓Interviewplanung
- ✓Bewerberverfolgung
Plattformfunktionalität
- ✓Sourcing und Kandidatenerkennung
- ✓Stellenanzeige
- ✓Interviewplanung
- ✓Bewerberverfolgung
Preise
Mid-Market
39 % teurer als das durchschnittliche Produkt für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) https://www.g2.com/products/avature/reviews?filters%5Bcompany_segment%5D%5B%5D=180
Enterprise
11 % teurer als das durchschnittliche Produkt für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) https://www.g2.com/products/avature/reviews?filters%5Bcompany_segment%5D%5B%5D=181