Harri
Harri ist das Workforce-Betriebssystem, das speziell für die Gastgewerbebranchen entwickelt wurde.Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Wettbewerbern?Die Verbindung zwischen einer großartigen Kundenerfahrung und einer großartigen Mitarbeitererfahrung ist unbestreitbar. Harri legt den Fokus auf die Service-Belegschaft und priorisiert die Mitarbeitererfahrung über alles andere.
Harri Einführung
Was ist das Harri?
Harri ist der weltweit führende Anbieter von Technologien für die Frontline-Mitarbeitererfahrung. Die Harri-Plattform ist für Unternehmen mit Service im Mittelpunkt ihres Geschäfts konzipiert und umfasst Lösungen für Talentgewinnung, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung und Compliance. Harri ermöglicht es Organisationen, intelligent die besten Talente zu rekrutieren, zu halten und zu verwalten, um ihre Geschäfte zu führen und zu verbessern. Es bedient über 55.000 Restaurant- und Hotelstandorte sowie vier Millionen Mitarbeiter im Gastgewerbe weltweit, mit wachsendem Wachstum im Einzelhandel und Gesundheitswesen. Harri hat Beziehungen zu vielen der weltweit führenden Gastgewerbemarken aufgebaut, indem es sich konsequent auf seine Mission konzentriert hat, die Mitarbeitererfahrung für Frontline-Teams zu verbessern. Harri begrüßte namhafte Kunden wie Raising Cane’s Chicken Fingers und startete systemweite Implementierungen für Subway in den USA und McDonald’s im Vereinigten Königreich. Die aktive Nutzerbasis des Unternehmens verdoppelte sich jährlich und ermöglichte 7,2 Millionen Bewerbungen, 2,6 Millionen Nachrichten und die Erstellung von 237.000 Stellenanzeigen.
Wie verwenden Harri?
Nutzungsanweisungen nicht verfügbar.
Warum wählen Harri?
Sie sollten dies wählen, wenn Sie im Gastgewerbe tätig sind und die Mitarbeitererfahrung verbessern möchten. Harri hilft Ihnen, Ihre Belegschaft mit speziell für Dienstleistungsbranchen entwickelten Tools zu rekrutieren, zu verwalten und zu binden.
Harri Funktionen
Plattform
- ✓Integrations-APIs
- ✓Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- ✓Leistung
- ✓Mobilität
- ✓Berichterstattung
- ✓Dashboards
Beschaffung
- ✓Stellenanzeige
- ✓Metriken zur Kandidatenbeschaffung
- ✓Kandidatensuche
Kandidatenmanagement
- ✓Dashboards
- ✓Verfolgung von Einstellungsprozessen
- ✓Verwaltung von Bewerberdaten
Plattforminhalt
- ✓E-Formulare
- ✓E-Signatur
- ✓Vorlagen für Angebotsbriefe
Preise
Mid-Market
36 % teurer als das durchschnittliche Restaurantplanungsprodukt https://www.g2.com/products/harri-harri/reviews?filters%5Bcompany_segment%5D%5B%5D=180
