Hireology
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die Menschen zu finden und einzustellen, die sie brauchen. Steigern Sie die Markenbekanntheit und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um Top-Bewerber zu erreichen. Optimieren und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um Engagement zu fördern. Reduzieren Sie Risiken mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungssysteme. Steuern Sie Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Wettbewerbern?Hireology ist das einzige Bewerber-Tracking-System, das für die Beschaffung, Einbindung und Einstellung von Talenten in Unternehmen mit mehreren Standorten entwickelt wurde. Die Plattform stattet HR- und Geschäftsleiter mit der Unterstützung und den Werkzeugen aus, die sie benötigen, um qualitativ hochwertigere Talente anzuziehen, offene Stellen schneller zu besetzen und datenbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen..Hireology ist außerdem die einzige Einstellungs- und HR-Plattform mit fokussierter Expertise in verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Automobil, Gesundheitswesen, professionelle und Verbraucherdienstleistungen sowie Gastgewerbe. Das preisgekrönte Customer-Success-Team des Unternehmens versteht die spezifischen Einstellungs- und Geschäftsbedürfnisse jeder Branche tiefgehend und ermöglicht so eine personalisierte und maßgeschneiderte Unterstützung.Mit einem preisgekrönten Kundenservice-Modell wird sichergestellt, dass nichts übersehen wird.
