Thomas Assess
Thomas Assess International es un software de recursos humanos que proporciona herramientas de evaluación psicométrica que trabajan juntas para dar a las personas una visión completa de lo que hace que las personas tengan éxito.
Thomas Assess Introducción
¿Qué es Thomas Assess?
Fundada en 1981, Thomas ayuda a empresas en más de 140 países a tomar decisiones sobre personas más objetivas y basadas en datos, y a gestionar, motivar y comprometer mejor a su personal. \n\nLa plataforma Thomas está respaldada por la ciencia de personas registrada en BPS y facilita a las empresas reducir sesgos en su reclutamiento, emparejando candidatos con perfiles de trabajo basados en perfiles psicológicos que se pueden crear con unos pocos clics. La plataforma ofrece una experiencia de candidato de clase mundial, dando a los evaluados acceso instantáneo a un resumen de su perfil al completar las evaluaciones, otorgándoles autoconciencia, destacando sus fortalezas y ofreciendo consejos de desarrollo. Se puede integrar fácilmente con muchos de los sistemas ATS más populares del mundo, incluyendo Greenhouse, Teamtailor y Workable, permitiendo la automatización del flujo de trabajo y reduciendo la carga manual de tu equipo de RRHH o adquisición de talento. \n\nLos conocimientos generados por la plataforma te ayudan a: \n\n- Contratar al candidato adecuado – reducir tu costo y tiempo de contratación \n\n- Hacer las entrevistas más efectivas con preguntas personalizadas para cada candidato que te permitan profundizar en cualquier brecha entre su perfil y el perfil ideal para el puesto que has especificado \n\n- Permitir que tus nuevos empleados alcancen productividad rápidamente con consejos personalizados para una integración efectiva \n\n- Incrementar el compromiso, la colaboración y la productividad en colegas remotos e híbridos mediante conocimientos sobre sus preferencias de trabajo, comunicación y motivación \n\n- Apoyar mejor el bienestar de tu personal mediante conocimientos sobre sus niveles de resiliencia emocional, cómo manejan conflictos, riesgos y cambios \n\n- Empoderar a los gerentes con un entendimiento real de cómo los individuos en sus equipos prefieren ser motivados y gestionados, para que puedan construir equipos colaborativos y de alto rendimiento \n\n- Mejorar las interacciones entre individuos dándoles un entendimiento de sus propios perfiles y los de sus colegas con consejos personalizados para mejorar la comunicación
Cómo usar Thomas Assess?
Instrucciones de uso no disponibles.
¿Por qué elegir Thomas Assess?
Elegir esto significa obtener una plataforma de evaluación psicométrica que te ayuda a contratar de manera más inteligente, integrar mejor y gestionar equipos con información real. Es ideal para reducir sesgos y mejorar el compromiso de los empleados con decisiones basadas en datos.
