Omnipresent
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Omnipresent 紹介
とは何か Omnipresent?
Omnipresentは、現地法人を設立せずに国際的な人材を採用・管理するためのグローバルな雇用者記録（EOR）ソリューションです。この革新的なサービスにより、企業はコア業務と成長戦略に集中でき、リモート雇用に伴う複雑さをOmnipresentが代行します。採用プロセスを効率化し、地理的制約に関係なく最適な人材を採用可能にします。\r\n\r\n主に国際的な人材拡大を目指す企業向けで、スタートアップ、中小企業、大企業を問わず対応。複数国でリモート従業員を雇用したい企業に特に有用です。グローバルな雇用法、給与計算、コンプライアンスの複雑さを乗り越えるリソースや専門知識が不足している組織に最適。Omnipresentの機能を活用し、リモートチームのサポートと組織文化への統合を確実にします。\r\n\r\n主な機能はオンボーディング支援、グローバル給与サービス、福利厚生管理、コンプライアンス管理、税務処理。これらにより企業は迅速かつ効率的に従業員を迎え入れられます。OmniPlatformと呼ばれる使いやすいインターフェースで、各国の雇用規制に精通した現地専門家と企業をつなぎます。これによりすべての雇用慣行が現地法に準拠し、法的リスクを軽減。\r\n\r\nOmnipresentを利用することで、企業は運用効率を高め、リモート採用に伴う管理負担を軽減。リモート従業員のシームレスな統合を促進し、グローバルな福利厚生や給与サービスへのアクセスを提供して従業員満足度と生産性を向上。顧客中心のソリューションへのコミットメントにより、グローバル市場で成功を目指す組織の貴重なパートナーとなります。
使い方 Omnipresent?
使用方法はありません。
選ぶ理由 Omnipresent?
現地法人設立の手間なしに国際的な人材を採用したいならOmnipresentを選ぶべきです。給与計算、コンプライアンス、福利厚生などの面倒な作業をすべて処理し、通常の煩雑さなしにグローバルにチームを拡大できます。
Omnipresent 特徴
統合
- ✓HR/HCM
処理
- ✓多国対応
- ✓データ統合
- ✓データ品質
- ✓ルール
コンプライアンス
- ✓ガバナンス
- ✓国別対応
- ✓内部ポリシー
報告
- ✓ベンチマーキング
- ✓コスト追跡
互換性
- ✓HCMおよびHRMS
- ✓起業家
- ✓移民および移転
福利厚生
- ✓ブランドショッピング
- ✓その他の福利厚生
価格
雇用者記録
Omnipresentは165か国以上で国際チームをあなたに代わって雇用します - 法人設立は不要。人事コンプライアンス、給与計算、オンボーディングなどを代行。すべて受賞歴のあるサポートと専門知識で支援。
- ✓ 165か国以上で利用可能
- ✓ コンプライアンス、給与計算、オンボーディングなどを代行
- ✓ 国際的にビジネスを拡大する最も簡単で安全な方法
- ✓ 法務、人事、福利厚生の専門家による受賞歴のあるサポート
契約者管理
複数の国際契約者を雇用していますか？国際契約者管理と給与計算を簡素化します
- ✓ 世界中の契約者に支払い可能
- ✓ 複数契約者への同時支払い対応
- ✓ 契約者誤分類から罰金を防ぐ包括的保護
