Mejores 24 productos de Video Interviewing Software
¿Qué es Video Interviewing Software?
El software de entrevistas por video permite a las empresas realizar entrevistas de trabajo remotas mediante llamadas de video en vivo o sesiones grabadas, ahorrando tiempo y haciendo la contratación flexible al eliminar barreras geográficas.
¿Cuáles son los 10 mejores productos de HR Software para Video Interviewing Software?
Productos Más Nuevos de Video Interviewing Software
Características Principales de Video Interviewing Software
- Las entrevistas de video en vivo permiten a los reclutadores interactuar con los candidatos en tiempo real
- Las entrevistas grabadas unidireccionales permiten a los candidatos responder preguntas en cualquier momento
- Las herramientas de programación de entrevistas simplifican la coordinación
- Los formularios de evaluación de entrevistas ayudan a estandarizar la retroalimentación
- Integración con ATS para un flujo de contratación sin interrupciones
¿Cuáles son las ventajas de Video Interviewing Software?
- Ahorra tiempo de viaje y programación
- Permite entrevistar candidatos globalmente
- Las grabaciones ofrecen flexibilidad para revisar
- Estandariza el proceso de entrevista
- Mejora la experiencia del candidato con horarios flexibles
¿Quién es adecuado para usar Video Interviewing Software?
Este software es ideal para reclutadores, gerentes de contratación y empresas que desean acelerar las entrevistas y alcanzar talento en cualquier lugar sin reuniones presenciales.
¿Cómo funciona Video Interviewing Software?
Los reclutadores configuran invitaciones para entrevistas a través de la plataforma, eligiendo entre formatos en vivo o grabados. Los candidatos reciben un enlace para unirse o grabar sus respuestas. Los entrevistadores ven y evalúan las sesiones de video, comparten retroalimentación y deciden los siguientes pasos, todo dentro del software.
Preguntas frecuentes sobre Video Interviewing Software?
¿Es fácil de usar el software de entrevistas por video para los candidatos?
Generalmente sí, la mayoría de las plataformas tienen interfaces sencillas para que los candidatos puedan unirse sin problemas técnicos.
¿Se pueden grabar las entrevistas para revisión posterior?
Sí, muchas permiten grabar para que los equipos de contratación puedan ver en cualquier momento y compartir retroalimentación.
¿Soporta entrevistas grupales en vivo?
Algunas plataformas ofrecen funciones de entrevistas grupales o en panel, permitiendo que varios entrevistadores participen.
¿Hay opciones para personalizar las preguntas de la entrevista?
Definitivamente, puedes establecer preguntas o tareas específicas para los candidatos según el rol.
¿Qué hay sobre la privacidad y seguridad de los datos?
Las buenas plataformas siguen estrictas reglas de protección de datos y permiten gestionar quién ve la información de la entrevista.









